Vad består utbildningen av?

Genom en kombination av föreläsningar, workshops, debatter, studiebesök och praktiska övningar ska du som deltagare få en djupare insikt kring påverkansarbete kopplat till både folkhälsa och folkhälsopolitik, utifrån ett ANTS-perspektiv. Du får kunskap om evidensbaserade metoder som fungerar i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet, samt om hur vi kan arbeta med policyfrågor för att främja en jämlik folkhälsopolitik. 

  • Gruppträffar – Sju träffar, varav tre fysiska, genomförs med alla deltagare. Under träffarna sker föreläsningar av politiker, forskare och praktiker inom folkhälsoområdet men också andra områden för att ge inspiration. Du får även möjlighet att göra studiebesök för att förstå folkhälsoarbetet i praktiken och att nätverka både sinsemellan och med ledande aktörer inom folkhälsoområdet.
  • Mentorskap – Vi kommer förse dig med en mentor som arbetar med frågor som rör ANTS och hälsofrämjande arbete och som även har kompetens kring påverkansarbete. Du kommer att få önska inom vilket fält personen ska arbeta så gör vi vårt bästa att matcha dig med en passade mentor. Om du redan vet någon som vi vill ha som mentor så kan du även kontakta denna själv eller tipsa oss om denna person. Du förväntas mötas med din mentor minst tre tillfällen under utbildningen. Mentorns roll kommer att vara både stödjande men även att lyssna på dina tankar, idéer och behov och vara ett bollplank samt en länk till det professionella arbetet med dessa frågor.
  • Grupparbeten – Du kommer ingå  i en mindre grupp för att både bygga ditt nätverk men även få möjlighet till att fördjupa dina funderingar och resonemang samt utmanas i din ideologi. Det är även med denna grupp som du kommer att genomföra mindre övningar och uppgifter för att utveckla dina färdigheter i politiskt skrivande, folkhälsofrågor och påverkansarbete.
  • Kurshandbok och böcker – Du kommer få lämplig och relevant litteratur, både digitalt och fysiskt, inför varje träff för att stärka din teoretiska och analytiska kompetens på området.
  • Självreflektion – För att diskutera och arbeta med ideologi och analys krävs ett arbete med självledarskap och självreflektion. Du kommer därför få möjlighet att reflektera mer och få djupare insikt kring dina egna värderingar under utbildningen. Vi kommer bland annat att använda oss av Scouternas Reflektionshandbok (pdf) som används inom utbildningen ”värdebaserat ledarskap” för att stödja oss i detta arbete. Denna handbok bygger på flera års erfarenhet.